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Unser Auswahlprozess - Fair.neutral.respektvoll

Wir fördern ein respektvolles und faires Arbeitsklima und das schon im Bewerbungsprozess! Deswegen gestalten wir ihn transparent, schnell und gerecht. Wir gewährleisten Gleichbehandlung und Chancengleichheit und bieten Beschäftigungs- und Entwicklungs­möglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Religion oder Weltanschau­ung. Im gesamten Bewerbungsprozess und auf unserer Homepage sind selbst­verständlich immer Frauen wie Männer angesprochen.